Produkt zum Begriff Euro:
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100-Gold-Euro 2002: "Einführung des Euro"!
Die erste deutsche 100-Euro-Münze Da am 1. Januar 2002 ja nicht der Euro an sich eingeführt wurde (er galt in Europa schon seit 1999 als Rechnungseinheit), sondern nur das neue Bargeld an den Start ging, zeigt das Motiv folgerichtig Elemente der neuen Geldscheine und Münzen. Der Gold-Euro wurde von Anton Zvone Jesovsek gestaltet und macht die Verbindung Deutschlands zu der neuen Währung deutlich. Auf der Wertseite wurde fast exakt das Bundesadler-Design der deutschen 1- und 2-Euro-Umlaufmünzen übernommen. Auf der Vorderseite ordnete der Designer um das von Sternen umgebene € herum die Brücken- und Architekturelemente an, die auch Motive der neuen Euro-Banknoten sind. Der Entwurf gewann zusammen mit der Arbeit von Erich Ott, die bereits im Januar 2002 als 10-Euro-Silber-Gedenkmünze herauskam, einen zweiten 1. Preis, der dann im Mai in purem Gold geprägt wurde. Die Randschrift lautet: "IM ZEICHEN DER EINIGUNG EUROPAS "
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10-Euro-Silber-Gedenkmünze "Einführung des Euro"
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Preis: 49.99 € | Versand*: 6.95 € -
5x2-Euro
Der neue deutsche 2-Euro-Gedenkmünzen Komplett-Satz 2013! Jedes Jahr werden in Deutschland nur ein bis zwei offizielle 2-Euro-Gedenkmünzen herausgegeben. Geprägt werden die begehrten Münzen in allen fünf deutschen Prägestätten mit den Prägezeichen A, D, F, G und J. Holen Sie sich jetzt den Komplettsatz der neuen deutschen 2-Euro-Gedenkmünze 2013 „Kloster Maulbronn“ im exklusiven Präsentationsfolder mit vielen interessanten Hintergrund-Informationen!
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EURO-Palettenwagen
Konstruktion aus L-Profilen mit an die EURO-Palette 1200 x 800 mm angepassten Abmessungen. Oberflächenbehandlung im Farbton RAL 5005 durch Pulverbeschichtung. Das Fahrgestell ist mit zwei festen und zwei drehbaren Rädern mit Bremse zur einfachen Handhabung versehen. Bei der Handhabung sollten die drehbaren Räder immer auf der Seite der bedienenden Person sein. Eigenschaften: Tragfähigkeit (kg): 300, Radmaterial: schwarze Gummilauffläche, Anzahl Rollen: 2x feste + 2x Lenkrollen, Gewicht (kg): 15,5, Rollendurchmesser (mm): 125, Griff: Nein, Maße L x B x H (mm): 1230 x 830 x 185
Preis: 240.98 € | Versand*: 0.00 €
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Kann man mit 17 Jahren bei Kaufland einen Nebenjob (400-Euro-Job) machen?
Ja, grundsätzlich ist es möglich, mit 17 Jahren einen Nebenjob bei Kaufland zu haben. Allerdings können die genauen Regelungen je nach Bundesland und individuellen Arbeitsbedingungen variieren. Es ist ratsam, direkt bei der Filiale nachzufragen, ob sie 17-Jährige für solche Jobs einstellen.
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Was ist der Unterschied zwischen einem 400-Euro-Job und einem 450-Euro-Job?
Ein 400-Euro-Job ist ein Minijob, bei dem der Verdienst monatlich nicht über 400 Euro liegt. Bei einem 450-Euro-Job handelt es sich ebenfalls um einen Minijob, jedoch darf der Verdienst hier monatlich bis zu 450 Euro betragen. Der Unterschied liegt also in der Höhe des Verdienstes, wobei bei beiden Jobs bestimmte steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen gelten.
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Wird 400 Euro Job auf BAfög angerechnet?
Ein 400-Euro-Job wird grundsätzlich auf BAfög angerechnet, da es als Einkommen betrachtet wird. Allerdings gibt es Freibeträge, die nicht angerechnet werden. Es ist wichtig, die genauen Regelungen des BAföG-Gesetzes zu beachten, um sicherzustellen, dass man innerhalb der Freibeträge bleibt. Es kann auch sinnvoll sein, sich bei der BAföG-Stelle oder einer Beratungsstelle zu informieren, um mögliche Auswirkungen auf den BAfög-Anspruch zu klären. Letztendlich hängt die genaue Anrechnung von verschiedenen Faktoren wie dem genauen Verdienst im 400-Euro-Job und anderen Einkünften ab.
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Ist ein 165 Euro Job ein Minijob?
Ja, ein 165-Euro-Job ist ein Minijob. Minijobs sind geringfügig entlohnte Beschäftigungen, bei denen das monatliche Einkommen 450 Euro nicht übersteigt. Ein 165-Euro-Job fällt also unter diese Grenze. Minijobs sind sozialversicherungsfrei für den Arbeitnehmer, aber es können dennoch Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt werden, um Rentenansprüche zu erwerben. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Bedingungen für Minijobs zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Euro:
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Was ist besser 450 Euro Job oder Teilzeit?
Was ist besser 450 Euro Job oder Teilzeit? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deinen finanziellen Bedürfnissen, deiner Flexibilität und deinen langfristigen Zielen. Ein 450 Euro Job kann eine gute Option sein, wenn du nur eine geringfügige Beschäftigung suchst und nicht mehr als 450 Euro im Monat verdienen möchtest. Teilzeitjobs bieten in der Regel mehr Stunden und damit auch ein höheres Einkommen, aber auch mehr Verpflichtungen und weniger Flexibilität. Letztendlich kommt es darauf an, was für dich persönlich am besten passt und welche Option deinen Bedürfnissen am ehesten entspricht.
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Kann man mit einem 400-Euro-Job überleben?
Es ist möglich, mit einem 400-Euro-Job zu überleben, aber es hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn man keine hohen Mietkosten hat und andere Ausgaben wie Lebensmittel und Transportkosten begrenzt, könnte es ausreichen, um die Grundbedürfnisse zu decken. Allerdings ist es wahrscheinlich schwierig, größere Ausgaben oder finanzielle Ziele zu erreichen.
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Wird ein 400 Euro Job auf Wohngeld angerechnet?
Ein 400-Euro-Job wird grundsätzlich auf Wohngeld angerechnet, da das Einkommen aus einem Minijob als Einkommen berücksichtigt wird. Allerdings gibt es Freibeträge, die berücksichtigt werden, bevor das Einkommen voll angerechnet wird. Diese Freibeträge variieren je nach individueller Situation. Es ist ratsam, sich bei der zuständigen Wohngeldstelle zu informieren, um genaue Informationen zu erhalten. In einigen Fällen kann ein 400-Euro-Job dazu führen, dass der Wohngeldanspruch sinkt oder sogar entfällt, wenn das Einkommen zu hoch ist.
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Ist jeder Job unter 450 Euro ein Minijob?
Nein, nicht jeder Job unter 450 Euro ist automatisch ein Minijob. Ein Minijob ist ein Arbeitsverhältnis, bei dem das monatliche Einkommen 450 Euro nicht übersteigt. Es gibt jedoch auch andere Arten von geringfügig entlohnten Beschäftigungen, die nicht als Minijob gelten, wie zum Beispiel kurzfristige Beschäftigungen oder gelegentliche Tätigkeiten. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Voraussetzungen für Minijobs zu beachten, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden. Daher sollte man sich vor Aufnahme einer geringfügig entlohnten Beschäftigung genau informieren, ob es sich tatsächlich um einen Minijob handelt.
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